Пенсионная реформа

Пенсионая реформа

С 1 января 2002 года в России проходит пенсионная реформа. Она заключается в переходе от распределительной системы пенсионного обеспечения (при которой пенсию назначает и выплачивает государство) к распределительно-накопительной (при которой государство отдает часть функций по назначению и выплате пенсий в частные руки).

Как рассчитывается пенсия 

Работодатель перечисляет в федеральный бюджет единый социальный налог (ЕСН). Этот налог оставляет 26% от начисленного дохода сотрудника. 20% из этих 26% направляется на пенсионное обеспечение, которые делятся на три части: базовую¹ 6%,  страховую 8% и накопительную²  6%.

Базовая часть - фиксированная. Она устанавливается государством и не зависит от стажа работы и заработной платы. С 1 декабря  2007 г. базовая часть трудовой пенсии по старости составила 1560 рублей.

Страховая часть зависит от возраста, стажа и размера заработной платы работника предприятия. Учитывается и аккумулируется на специальном индивидуальном счете работника в ПФР до наступления пенсионного возраста застрахованного лица.

Накопительная часть учитывается на специальном индивидуальном счете работника в ПФР. Средства, поступающие в ПФР на накопительную часть, не идут на выплаты нынешним пенсионерам, а инвестируются на рынке ценных бумаг. Окончательный размер этой части пенсии зависит не от текущих поступлений в ПФР на момент выплаты, а от итогового размера этих накоплений, который главным образом зависит от эффективности их инвестирования.

Всего доступны три схемы управлениями пенсий

ПФР и Внешэкономбанк – вариант «по умолчанию»: если застрахованное лицо не предпринимает никаких действий по изменению схемы управления своей пенсией, то накопительная часть трудовой пенсии формируется в Пенсионном фонде России. ПФР передает пенсионные накопления гражданина для непосредственного инвестирования государственной управляющей компании, которой на текущий момент является Внешэкономбанк. Их инвестиционная стратегия является очень низко рискованной и консервативной, что обусловливает низкую потенциальную доходность инвестирования. Сегодня эта доходность порядка 4-5 %, что ниже инфляции в стране.

НПФ и УК – если гражданин хочет отказаться от услуг ПФР и формировать накопительную часть трудовой пенсии в негосударственном пенсионном фонде (НПФ), то непосредственное управление его пенсией будет осуществляться несколькими частными управляющими компаниями на выбор НПФа (т.е. в этом случае будущий пенсионер не может выбирать УК).

ПФР и УК – оставаясь в ПФР, будущий пенсионер может выбрать для управления своей пенсией определенную частную управляющую компанию (например, ту, которая успешно управляет его капиталом в ПИФах) из числа компаний, с которыми ПФР заключил договоры доверительного управления по итогам конкурса.

Ежегодно будущие пенсионеры могут сделать выбор:

• ничего не делать и оставить вариант «по умолчанию»
• передать средства в управление частной управляющей компании
• передать средства в управление негосударственному пенсионному фонду  

Как подать заявление о выборе УК?

Подать заявление о выборе управляющей компании можно одним из трех способов: 

1. прийти лично в территориальное отделение Пенсионного фонда. Информацию об отделениях пенсионного фонда вы можете получить на официальном сайте Пенсионного фонда Российской федерации.
2. послать в Пенсионный фонд нотариально заверенное заявление по почте
3. прийти в офис трансфер-агента с паспортом и страховым свидетельством.

Трансфер-агентом называется компания, которая заключила с ПФР соглашение о взаимном удостоверении подписей. Этим соглашением ПФР делегировал трансфер-агенту полномочия по приему и заверению заявлений граждан на выбор Управляющей компании. Трансфер-агент обязан принимать заявления в любую Управляющую компанию, которой доверено управление пенсионными накоплениями, идентифицировать лицо, подающее заявление, проверять правильность заполнения заявления, заверить его подпись и в течение 7 дней отправить эти сведения в ПФР. Удобство трансфер-агента состоит в том, что в комфортной обстановке офиса бесплатно и без очередей можно получить исчерпывающую и достоверную информацию о пенсионной реформе.

Трансфер-агентом УК KIT Fortis Investment является Инвестиционный Банк КИТ Финанс (ОАО).

Сроки принятия заявлений и зачисления средств

Срок подачи заявлений о выборе УК до 31 декабря каждого года.

До 1 апреля пенсионные средства будут зачислены на счета УК по выбору застрахованных лиц. После 1 июля ПФР осуществит рассылку «извещения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица в Пенсионном фонде Российской Федерации»  («письма счастья» как его назвал председатель ПФР М. Зурабов) В извещении отражены страховые взносы на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии, оно носит исключительно информационный характер.